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自集团纪检监察室4月份成立以来，在集团党委的正确领导下，紧密围绕集团（中心）实际，扎实工作，忠实履职，认真做好纪检监察工作，为顺达集团高效健康地运行提供了纪律保证。

一、 落实党风廉政建设责任制

按照党风廉政建设目标责任制的要求，6月份集团（中心）与托管企业主要领导签订了《党风廉政建设责任制承诺书》，督促各托管企业 “一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。建立健全个人有关事项报告制度，要求集团（中心）所属企业主要负责人认真填写《党员领导干部落实中央八项规定精神有关事项报告表》。

二、强化教育和监督，确保领导干部廉洁自律

为在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化中结合 “三真三实”教育列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。为进一步增强廉政意识,在集团（中心）党政班子成员及所属单位主要领导范围内开展两次警示教育活动，制定警示教育活动实施方案，每名领导干部书写了心得体会。通过反面典型案件的学习、观看警示教育纪录片，切实增强集团及托管企业领导的纪律意识、宗旨意识和责任意识，自觉竖起道德高线，严守纪律底线，为集团的政治生态环境建设打下良好的思想作风基础。

三、认真履行监督职责，踏踏实实做好本职工作

1、按照集团党委的工作部署，4月27日至5月11日，集团子公司及托管企业的财务交接工作由纪检监察室负责监交，为集团（中心）规范财务工作提供了纪律保证。

2、依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》的相关规定，对集团子公司、中心托管企业民主推荐及任免通知等进行了全程监督，确保群众的参与权、知情权和选择权有效行使。

3、结合工作实际情况，5月17日至5月24日，对顺达中心15户托管企业领导及职工工资情况进行专项调查。对调查中发现的问题如实进行了通报，并依据相关规定提出来具体要求。